2024年湖南兴湘资产经营管理集团有限公司财务管理部部门经理招聘公告

　　湖南兴湘资产经营管理集团有限公司(以下简称公司)系湖南兴湘投资控股集团有限公司全资子公司，定位为集团资产经营管理平台与国企改革服务主平台，主要从事授权范围内的国有资产经营、国有股权经营、受托国有资产经营，及相关投资和咨询业务。根据公司发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）党管干部、党管人才与市场化招聘相结合的原则。

　　（二）德才兼备、以德为先的原则。

　　（三）公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（四）人岗匹配、按需招聘的原则。

　　二、招聘职数

　　本部财务管理部部门经理1名。

　　三、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。

　　（二）品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，具有良好的职业素养和较高的综合素质。

　　（三）具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

　　（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　（五）有下列情形之一的人员不得报名:

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、禁业限制，任职回避等）。

　　四、岗位职责及任职条件

　　（一）工作职责

　　1.建立财权集中统一管理的组织架构，实行集中管理、分级核算、具有协同效应的财务管控模式。

　　2.负责拟定公司财务管理相关实施规划，完善财税管理、筹融资管理、财务数智化、财务内部控制管理体系，并组织开展各项相关工作。

　　3.负责建立健全公司统一的财务核算和报告体系，组织开展财务核算、财务分析、全面预算、年度决算等工作。依法计算缴纳国家税收，依法对外披露财务报告。

　　4.负责为公司实施的资本运作、资产管理、资源配置、项目投资等重大决策事项提供财务支持。

　　5.负责建立健全公司财务风险防范体系与资金管控的风险预警机制，及时预警、有效处置。

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　（二）任职条件

　　1.会计或财务管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历。具有会计高级职称或注册会计师资格。

　　2.年龄40周岁以下（1984年8月1日以后出生）。

　　3.具有8年以上企业财务管理工作经验和3年以上企业财务部门主要负责人工作经验，熟悉久其、用友等软件操作，原则具有上市公司或国有企业工作经历。

　　4.熟悉国家财经法规、财务会计制度和国家相关法律法规，精通国家财税法律规范；熟悉本公司所属行业业务内容。

　　5.具备较强的组织领导能力、良好的沟通能力及文字表达能力。

　　五、薪酬待遇

　　按公司薪酬制度相关规定执行。

　　六、招聘程序

　　（一）公开报名

　　报名时间：2024年9月15日至2024年9月28日17：00。

　　报名方式：采取网上报名的方式，报名人员在规定时间内填写《湖南兴湘资产经营管理集团有限公司本部应聘人员登记表》（附件）及报名材料一并扫描压缩成文件包后发至报名邮箱zcgs_zhglb@163.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。联系电话：0731-85552205。应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或隐瞒关键信息的，一经查实立即取消应聘资格。

　　报名材料：应聘人员登记表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、学信网关于个人学历学位的认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、近期2寸免冠彩色证件电子照片等。

　　（二）简历筛选。公司根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。

　　（三）资格审查。对应聘人员学历学位和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。

　　（四）笔试。具体笔试时间、地点将以电话或短信形式通知应聘人员。

　　（五）面试。结构化面试，具体面试时间、地点将以电话或短信形式通知应聘人员。

　　（六）考察。根据笔试、面试成绩对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。

　　（七）视情况征求纪委意见。

　　（八）拟定建议人选、研究决定。

　　（九）体检。拟聘人员到指定医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。

　　（十）任前公示。拟聘用人员名单在公司官网、公示栏进行公示（五个工作日）。

　　（十一）聘用。公示无异议，或有信访举报经调查核实不影响聘用的，按有关程序开展任前谈话和办理聘用手续。

　　（十二）考察、体检未通过者，不能进入后续招聘环节。

　　七、其他事项

　　（一）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。

　　（二）应聘人员必须填写公司统一印制的应聘人员登记表，各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

　　（三）根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。

　　附件：

　　咨询电话：0731-85552205

　　电子邮箱：zcgs_zhglb@163.com